為進一步最佳化我縣教師隊伍，滿足教育教學的工作需要，根據《事業單位人事管理條例》等檔案要求，2026年寧津縣面向社會公開招聘高中教師7名招聘。現將有關事項公告如下：
一、招聘範圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍招聘；
（二）遵守《中華人民共和國憲法》和法律招聘，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）年齡應在40週歲以下（1985年5月以後出生）招聘，2026年應屆碩士、博士研究生報考的，放寬到43週歲以下（1982年5月以後出生）；
（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質招聘；
（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件招聘；
（六）具備招聘崗位所需的其他條件招聘；
（七）法律、法規規定的其他條件招聘。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位招聘。
報名人員學歷證書所載專業應當與所報崗位專業要求相一致招聘。普通高校2026年應屆畢業生，符合教育部辦公廳《關於統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）和《教育部辦公廳等五部門關於進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）規定自2016年12月1日後錄取且2026年畢業的非全日制研究生，與國（境）內普通高校2026年應屆畢業生同期畢業的留學回國人員，學歷、學位證書應於2026年7月31日以前取得，教師資格證採取“承諾＋容缺”方式，可在辦理聘用手續前取得。其他應聘人員學歷證書、相應學位證書、教師資格證書等崗位要求的其他所有資格條件均須於2026年5月11日前取得。對與國（境）內普通高校2026年畢業生同期畢業的留學人員，可採取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，於2026年9月30日以前提供國家教育部門的學歷學位認證材料。
具有下列情形之一的招聘，不得報考：
1. 曾受過刑事處罰和被開除公職的招聘；
2. 涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的招聘；
3. 在校期間受到院系級（含）以上處分的招聘；
4. 在校期間有學術造假不良行為的招聘；
5. 在各級各類公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的招聘；
6. 受處分期間或者未滿影響期限的招聘；
7. 現役軍人招聘，在讀的非應屆畢業生以及定向培養生、委託培養生等；
8. 與所報崗位有《事業單位人事管理迴避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定迴避情形的招聘；
展開全文
9. 被依法列為失信聯合懲戒物件的招聘；
10. 法律、法規規定的其他情形招聘。
11. 寧津縣黨政群機關、事業單位工作的正式在編在崗人員（含試用期人員、備案制人員），一律不得應聘招聘。
二、報名和資格審查
（一）報名
報名採取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行招聘。
報名網址招聘：
1、個人報名
報名時間招聘：2026年5月11日9：00—5月15日16：00
查詢時間招聘：2026年5月11日11：00—5月16日16：00
報名人員登入指定的報名網站，如實填寫、提交個人相關報考資訊資料招聘。每人限報一個部門和崗位，報名人員在單位資格初審前可修改報名資訊，後一次自動替換前一次資訊。招聘單位初審透過，報名資訊不能更改。2026年5月15日16:00後，單位尚未初審或者初審未透過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名資訊。
報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試招聘。報名人員的姓名、身份證號碼等個人資訊必須真實一致。有惡意註冊報名資訊、擾亂報名秩序等行為的，查實後取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
2、初審
初審時間招聘：2026年5月11日11：00—5月16日16：00
寧津縣教育和體育局指派專人負責資格初審工作，並在網上公佈初審結果招聘。資格初審透過，報名資訊不能更改。報名時間截止後，考生將無法修改報名資訊，請應聘人員儘早報名並及時查詢資格初審結果，如有疑問請主動聯絡招聘單位。
應聘人員要仔細閱讀《公告》，填寫、報送的相關表格、資訊等必須真實、全面、準確招聘。主要資訊填報不實的，按弄虛作假處理；因資訊填報不全、錯誤等導致未透過招聘單位資格審查的，責任由應聘人員自負。
鑑於設定專業要求時，招聘單位參考的專業目錄未能完全涵蓋舊專業、新興學科、國外學科等，請報名人員及時查閱教育部制定的現行高等教育專業目錄，核實是否屬於參考專業目錄中的專業，如報名人員所學專業不屬於參考專業目錄中的專業，且認為所學專業為崗位專業條件設定的近似專業，可向招聘單位提供相應的主幹學習課程等證明材料招聘。招聘單位根據崗位工作需要，認定是否屬於近似專業。
3、網上繳費時間招聘：2026年5月11日11：00—5月17日16：00
應聘人員在待稽覈期滿後至查詢截止時間前登入網站，查詢初審結果招聘。透過資格初審的人員，在規定時間內登入寧津縣政府網進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功後，下載列印《2026年寧津縣第一中學公開招聘教師報名登記表》《寧津縣第一中學公開招聘教師誠信承諾書》。
報名結束後，本科崗位對應聘人數達不到招聘計劃3倍的招聘職位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃；研究生崗位不設開考比例招聘。核減和取消招聘計劃的情況，在寧津縣人民政府網站予以公佈。
筆試考務費收取標準：每科50元招聘。
擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶物件，在報名系統完成報名資訊填報並透過資格初審後，請於2026年5月15日16：00前將減免材料的電子版（對材料進行拍照或掃描即可）傳送至郵箱[email protected]，郵件以“姓名+身份證號+減免考務費”命名，郵件傳送後並立即撥打電話0534—7076707進行確認招聘。應聘人員須在規定時間內辦理減免手續，逾期視作放棄報考資格。
減免考務費所需材料包括：（1）最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶物件憑其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的有關證明招聘。（2）本人身份證及聯絡電話。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和麵試招聘。
（一）筆試
考試內容為公共基礎知識、教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業知識）和高中學科專業知識三部分，分別佔整個試題分數的10%、20%、70%招聘。
筆試採用百分制計算應聘人員的成績招聘。為保證新進人員的基本素質，筆試設定最低合格分數線，由縣事業單位公開招聘主管部門根據招聘崗位、招聘計劃數和筆試成績確定。筆試採取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
筆試時間：2026年5月23日上午9：00—11：00招聘。
請考生2026年5月21日9：00—5月23日9：00登入寧津縣政府網下載、列印准考證（如有變化，另行公告），考試地點見准考證招聘。
（二）資格複審
對應聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程招聘。
從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1:3的比例依次確定，最後一名出現筆試成績並列的，一併確定為面試人選，並按規定程式面向社會公佈招聘。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有筆試合格人數確定。
各招聘崗位擬進入面試人員名單確定之後，由寧津縣教育和體育局對照崗位進行資格審查，並對資格審查結果負責招聘。縣事業單位公開招聘主管機關負責對資格審查進行指導監督。擬進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向寧津縣教育和體育局提交本人相關證明材料的原件和影印件、《2026年寧津縣第一中學公開招聘教師報名登記表》《寧津縣第一中學公開招聘教師誠信承諾書》。
相關證明材料主要包括招聘：
1. 《2026年寧津縣第一中學公開招聘教師報名登記表》《誠信承諾書》招聘；
2. 身份證原件及影印件招聘；
3. 畢業證、學位證原件及影印件招聘，暫未取得的，提交高校畢業生就業推薦表原件及影印件；
4. 《教育部學籍線上驗證報告》（畢業後需提交《教育部學歷證書電子註冊備案表》）招聘；
5. 教師資格證原件及影印件招聘；
6. 在國（境）外獲得學歷學位的，提交國家教育部門的學歷學位認證材料招聘。尚未認證的，提交於2026年9月30日以前能夠取得教育部學歷學位認證材料的承諾書；
7. 2026年定向、委培畢業生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明招聘；
8. 在職人員應聘的，還需提交有用人許可權部門或單位出具的同意應聘介紹信（按時出具同意應聘介紹信確有困難的，書面申請並經招聘單位同意的，可在考察或體檢階段提交），未如期提交，視為放棄招聘。
面試審查時間及地點，網站另行公告招聘。
寧津縣教育和體育局對進入面試的應聘人員的資格條件進行嚴格審查，同時審查應聘人員的迴避情況，確定符合招聘條件的人員招聘。如發生資格複審與網上初審結果不一致的情況，以資格複審結果為準。應聘人員未按要求進行資格複審的，視為自動放棄。經資格複審不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補，並面向社會公佈。
（三）面試
教師崗位面試採用試講方式進行，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業水平，包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面招聘。面試劃定最低合格線，考生達不到合格分數線的，取消其應聘資格。
參加面試的考生每人繳納考務費70元招聘。
面試具體要求和安排詳見面試通知書招聘。
（四）總成績及崗位排名的確定
按筆試成績40%、面試成績60%的比例計算總成績招聘。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績並列的，按面試成績由高分到低分確定進入考察體檢人選，面試成績仍相同的進行加試。
四、考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考察體檢人選招聘。
（一）考察
考察要按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，確保考察結果全面、真實、準確招聘。考察採取多種形式，全面瞭解被考察物件的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。還要對考察物件是否符合規定的報考資格條件，提供的報考資訊和相關材料是否真實、準確等進行復審。要按照《關於進一步從嚴管理幹部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察物件的檔案進行嚴格稽覈，重點稽覈“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清未處理到位的，不得辦理聘用手續。
（二）體檢
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和專案參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定招聘。未經縣事業單位人事綜合管理部門同意，應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用由應聘人員自理。
用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結果通知之日起7日內提出，複檢費用由申請方負擔招聘。對按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複檢醫院級別不低於原體檢醫院。複檢只能進行1次，結果以複檢結論為準。
應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格招聘。
體檢時處於妊娠期的，應提前提出暫緩體檢申請招聘。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之後的環節均不進行，須體檢合格後再行安排，參加工作時間以實際聘用時間為準。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補招聘。
考察、體檢時間及地點另行通知招聘。
五、公示聘用
考察和體檢均合格的，確定為擬聘用人員，並進行公示招聘。公示後不再遞補，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，寧津縣事業單位公開招聘主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或經查反映問題不影響聘用的，寧津縣事業單位公開招聘主管部門發放《事業單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關手續。新聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿經單位考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
新聘人員實行服務期制度，最低服務期為5年（含試用期）招聘。
六、紀律與監督
要嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程式進行，招聘資訊將及時在寧津縣政府網釋出，做到資訊公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會監督招聘。對違反招聘規定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。
七、其他
（一）有關招聘事項資訊透過寧津縣人民政府網站（招聘。應聘人員在報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等期間，應及時關注網站釋出的公告資訊，保持通訊暢通有效，以免錯過重要資訊而影響考試聘用。因個人原因錯過重要資訊而影響考試聘用的，自行負責。
（二）對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫招聘。
（三）本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班招聘。
本次招聘釋出的簡章、崗位等資訊中的“以上”“以下”“以前”“以後”均包含本級別、本基數招聘。
報考諮詢電話招聘：0534—7076707
附件1招聘：2026年寧津縣第一中學公開招聘教師崗位表.xls
附件2招聘：寧津縣第一中學公開招聘教師誠信承諾書.doc
附件3招聘：單位同意應聘證明信.doc
寧津縣教育和體育局
寧津縣第一中學
2026年5月7日
來源招聘：寧津縣人民政府網站
