1月22日
山東省人力資源和社會保障廳釋出
2026年度省屬事業單位公開招聘初級綜合類崗位人員公告本次共招聘558人
2026年度省屬事業單位公開招聘初級綜合類崗位人員公告
根據事業單位公開招聘有關規定招聘，結合省屬事業單位崗位空缺情況和工作需要，現將2026年度省屬事業單位公開招聘初級綜合類崗位人員有關事項公告如下：
一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍招聘；
（二）年齡應在40週歲以下（1985年1月以後出生）招聘，2026年應屆碩士、博士研究生報考的，放寬到43週歲以下（1982年1月以後出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律招聘，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質招聘；
（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件招聘；
（六）具有招聘崗位所需的其他條件招聘；
（七）法律法規規定的其他條件招聘。
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒物件的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘招聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理迴避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位招聘。近親屬為省紀委監委或上級紀檢監察機關重點監督物件或在省紀委監委工作的人員不得報考省紀委監委機關所屬事業單位。
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我省2012年以前選聘的大學生村官，2016年以前招募的“三支一扶”計劃人員，2024年以前選派的“大學生志願服務西部計劃”全國專案、地方專案和山東專案等服務基層專案人員，以及外省2024年以前選派的“大學生志願服務西部計劃”全國專案、地方專案山東生源人員，服務滿2年（服務經歷計算至2026年9月）且完成協議書（合同）規定的服務期限、考核合格的，可應聘面向服務基層專案人員專項招聘崗位招聘。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位人員的，不得再次應聘面向服務基層專案人員專項招聘崗位。
具有5年以上鄉鎮（街道）所屬事業單位工作經歷的正式在編在崗人員可應聘符合條件的專項招聘崗位招聘。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位招聘。
臺灣居民可應聘符合條件的崗位招聘。
符合條件的殘疾人可應聘面向殘疾人的專項招聘崗位招聘。
在符合專業等其他條件的前提下，技工院校高階工班、預備技師（技師）班全日制畢業生，可分別應聘學歷要求為大學專科、大學本科的崗位招聘。
工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算至2026年1月招聘。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。
二、招聘崗位
省屬事業單位初級綜合類崗位公開招聘人員的崗位條件、招聘人數等具體要求見《2026年度省屬事業單位公開招聘人員崗位彙總表》招聘。
2026年度省屬事業單位公開招聘人員崗位彙總表
三、報名、初審和繳費
（一）個人報名
報名時間招聘：2026年1月26日9:00—1月30日16:00
查詢時間招聘：2026年1月26日11:00—1月31日16:00
應聘人員登入山東人事考試資訊網（招聘。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。應聘人員在單位資格初審前可修改報名資訊，後一次自動替換前一次資訊。招聘單位初審透過，報名資訊不能更改。2026年1月30日16:00後，單位尚未初審或初審未透過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名資訊。
應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人資訊必須真實一致招聘。有惡意註冊報名資訊、擾亂報名秩序等行為的，查實後取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
應聘人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位、其他資格條件以及迴避情形等需要諮詢時，請直接與招聘單位聯絡招聘。招聘單位的諮詢電話可以透過附件1查詢。
（二）單位初審
初審時間招聘：2026年1月26日11:00—1月31日16:00
招聘單位指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），及時檢視本單位網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果招聘。
（三）網上繳費
繳費時間招聘：2026年1月26日11:00—2月1日16:00
透過資格初審的人員，在規定時間內登入報名系統進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄招聘。報名成功後，不再退費。繳費成功人員於2026年3月17日9:00—3月22日9:00登入報名系統列印准考證、《省屬事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。
根據省發展改革、財政部門核定的標準，應聘人員應繳納筆試考務費每人每科50元招聘。擬享受減免考務費的應聘人員，按規定程式辦理費用減免手續。
報名結束後，應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數招聘。核減和取消招聘計劃情況，在山東省人力資源和社會保障廳網站（
取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次招聘。請應聘人員繳費成功後，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。
（四）資格審查
省屬事業單位公開招聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程招聘。進入面試的應聘人員，需按《2026年度省屬事業單位公開招聘人員應聘須知》和招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。
四、考試
考試分為筆試和麵試招聘。
（一）筆試
筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，滿分均為100分招聘。筆試內容參照人力資源社會保障部人事考試中心《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2026年版，綜合管理類，A類）確定。應聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結束後，按職業能力傾向測驗、綜合應用能力成績各佔50%的比例，採用百分制計算應聘人員的筆試成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由省事業單位人事綜合管理部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試採取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行招聘。
考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績複核辦法》（魯人社字〔2022〕140號）辦理招聘。
筆試時間招聘：2026年3月22日
8:30—10:00 職業能力傾向測驗
10:00—12:00 綜合應用能力
筆試在全省16市設定考點，應聘人員在報名時自行選擇考點城市，憑筆試准考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試招聘。
（二）面試
面試由招聘單位或其主管部門（舉辦單位）組織實施招聘。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按照開考比例，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定並面向社會公佈。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到開考比例的，按實有合格人數確定面試人選。面試人選未按照規定時間向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經審查不符合應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補並面向社會公佈。面試設定合格分數線，達到面試合格分數線的應聘人員方可進入考察體檢範圍。
面試結束後，筆試成績、面試成績按照規定比例百分制合成考試總成績招聘。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，由高分到低分按不高於1:2的比例，確定進入考察體檢範圍人選並面向社會公佈。同一招聘崗位應聘人員出現總成績並列的，依次按筆試成績、職業能力傾向測驗成績由高分到低分確定進入考察體檢範圍人選，成績仍相同的進行加試。
五、考察和體檢
招聘單位或其主管部門（舉辦單位）負責組織考察、體檢招聘。可結合實際自主確定考察、體檢先後順序並等額組織。
考察可根據崗位條件要求採取多種方式進行，主要考察應聘人員思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當迴避的情形，並對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關資訊材料是否真實準確等進行復審招聘。同時，按照幹部人事檔案管理有關規定，對考察物件的檔案進行嚴格稽覈。招聘單位或其主管部門（舉辦單位）根據考察情況作出考察結論。
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和專案參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定招聘。按規定需要複檢的，不得在原體檢醫院進行，複檢只能進行1次，結果以複檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢範圍的人員中依次等額遞補招聘。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門（舉辦單位）在其網站面向社會公示，公示後不再遞補，公示期為5個工作日招聘。公示期間有異議的，由招聘單位或其主管部門（舉辦單位）按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或經查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門（舉辦單位）提出聘用意見，按照管理許可權報省事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關係。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
省屬事業單位初級綜合類崗位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班招聘。
本次招聘釋出的公告、崗位彙總表、應聘須知等資訊中的“以上”“以下”“以前”“以後”均包含本級別、本基數招聘。
中共山東省委組織部
山東省人力資源和社會保障廳
2026年1月22日
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