2026年南充市閬中市公開引進高層次人才公告（20人）
為深入實施人才強市戰略招聘，引聚優秀人才到閬中創新創業，現就閬中市2026年公開引進高層次人才有關事項公告如下：
一、招聘物件、名額及基本條件
本次人才引進面向全國招聘2026年7月31日前取得相應學歷和學位，並完全符合《閬中市2026年公開引進高層次人才崗位需求資訊表（一）》（附件1）、《閬中市2026年公開引進高層次人才崗位需求資訊表（二）》（附件2）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員招聘。共計劃引進各類優秀人才20名。
1. 具有中華人民共和國國籍招聘；
2. 遵守憲法和法律招聘，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3. 具有良好的政治素質和道德品行招聘；
4. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質招聘；
5. 年齡在38週歲及以下（1987年5月13日及以後出生）招聘，博士研究生可放寬至43週歲及以下（1982年5月13日及以後出生）；
6. 在編在職工作人員報考者招聘，須徵得服務地用人單位、主管部門和同級人事綜合管理部門書面同意，並提供書面證明材料；委培、定向畢業生，須徵得原委培、定向單位及主管部門書面同意，並提供書面證明材料；
7. 符合法律法規及相關政策規定及招聘崗位要求的其他資格條件招聘。
二、報名及資格審查
本次招聘採取現場報名與網路報名相結合的方式招聘。
報名按以下程式進行招聘：
展開全文
（一）現場報名
1. 報名及資格審查時間：2026年5月26日（上午8:30—11:30，下午15:00—18:00）招聘。
2. 地點：閬中市人民政府2樓217室招聘。
3. 需提供的資料招聘：
①《閬中市2026年公開引進高層次人才報名表》（附件3）1份招聘；
②本人有效身份證原件及影印件1份招聘；
③本人近期免冠1寸證件照1張招聘；
④本人有效的畢業證、學位證原件和影印件各1份、教育部學歷證書電子註冊備案表（有效期內）1份、中國高等教育學位線上驗證報告（有效期內）1份招聘。2026年應屆畢業生應提供經院校出具的有關專業、學歷、學位等資訊的就業推薦表或學籍線上驗證報告。海外、境外留學人員報考的，還應出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書原件及影印件。如留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的，須提供省級教育行政部門、相關高校或省以上相關科研機構等第三方對留學所學專業的認定材料，認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格。
報考者因國家教育行政主管部門專業更名導致所學專業與招聘專業名稱不同，但確屬同一專業的，提供省級及以上教育行政主管部門印發的專業更名檔案等證明材料招聘。
⑤其他與報考資格相關的證件、材料原件和影印件1份招聘。
（二）網路報名
1. 報名時間：自本公告發布之日起至2026年5月25日截止招聘。
2. 報名郵箱：詳見附件1、附件2招聘。
3. 現場確認及資格審查：透過網路方式報名的，須於2026年5月26日（上午8：30—11：30，下午15：00—18：00）持現場報名時需提供的資料到閬中市人民政府2樓217室進行現場確認和資格審查招聘。
每位報名人員限報一個崗位招聘。未按時參加資格審查，未按公告要求提供上述證件和證明（材料）的，視為自動放棄其報考資格，且責任自負。
（三）崗位調整
資格審查合格人數與招聘名額之比達到3:1方可開考招聘。未達到開考比例的崗位，根據報名情況相應縮減或取消該招聘崗位招聘計劃，並在“閬中市人民政府”官網（
三、考核
（一）考核方式
根據資格審查合格人數確定招聘。如果資格審查合格人數與招聘名額之比少於20:1，則採取直接面試的方式進行考核。如果資格審查合格人數與招聘名額之比達到20：1及以上，則先進行筆試，根據筆試成績從高到低按5:1的比例確定面試入圍人員（與最後一名筆試成績相同的人員，一併確定為面試人員），筆試成績不計入考試總成績，僅作為入圍面試環節的依據。
崗位面試成績滿分為100分，按四捨五入保留小數點後兩位招聘。面試合格分數線為80分，面試人員面試成績低於該分數線，不得進入下一環節。
面試當天，未按規定的時間和要求到面試考場候考的，視為自動放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選招聘。如因缺考造成實際參加面試人數與招聘人數之比低於規定的面試入圍比例時，面試正常進行。
應聘人員的面試成績當場公佈並由本人簽字確認招聘。
（二）考核時間及地點
考核時間、地點等具體安排另行通知招聘。
（四川人事人才招聘網）
